RECLAMA TU INDEMNIZACIÓN POR Despidos laborales
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En solo unos minutos, conoce la indemnización que te corresponde y evalúa las posibilidades de éxito de tu reclamación utilizando nuestra calculadora.
¿Has sido despedido? Estamos aquí para ayudarte
El despido puede ocurrir en diversas circunstancias y por diferentes motivos. Independientemente de tu situación, estamos a tu disposición para ofrecerte asesoramiento y acompañarte durante todo el proceso. Nuestro objetivo es ayudarte a reclamar y defender los derechos que te corresponden, asegurándote el respaldo necesario en cada paso del camino.
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¿Has perdido tu empleo? No estás solo
Despidos objetivos
Causas económicas, estructurales y organizativas de la empresa como causa legítima y justificada.
Despidos improcedentes
Este tipo de despido no tiene una justificación sólida que lo respalde. Si crees que tu despido carece de motivos válidos, verifica que se ajuste a la legalidad vigente para poder reclamar lo que te corresponde.
Despido disciplinario
Ocurre cuando el despido se debe a un incumplimiento grave por parte del trabajador. Si has sido despedido de esta forma y consideras que no está justificado, contáctanos para analizar tu situación.
Despido colectivo
Se refiere a despidos masivos que forman parte de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) o un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Si tu empresa ha aplicado un ERE o ERTE, evaluaremos la legalidad de esta medida.
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Nuestra forma de defender a los empleados
Nos ajustamos a las circunstancias de tu caso de despido y te ofrecemos honorarios personalizados según tu situación. Te acompañamos en cada etapa del proceso, asegurándonos de que no tengas que preocuparte por nada.
Revisión de la carta de despido
Analizamos detalladamente la carta de despido para asegurarnos de que tanto el finiquito como la liquidación estén correctamente incluidos y calculados. Detectamos y corregimos posibles errores, garantizando que todos los aspectos estén en orden. Al final, serás tú quien decida si aceptas o no las condiciones que la empresa establece en la carta.
Papeleta de conciliación
Si después de revisar la carta no se logra un acuerdo satisfactorio con la empresa o el empleador autónomo, procederemos a presentar la reclamación correspondiente. Iniciaremos el proceso de conciliación laboral a través del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) para intentar alcanzar una solución amistosa.
Obtención de la indemnización
Una vez que se reconoce legalmente el despido, gestionamos para que recibas la indemnización según tu situación. Esta compensación puede ser abonada directamente por la empresa o, en su defecto, a través del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa).
Proceso de reclamación judicial
Si no se alcanza un acuerdo a través de las vías administrativas, iniciaremos un procedimiento judicial para defender tus derechos y reclamar la indemnización que te corresponde, garantizando que se respete tu situación conforme a la normativa legal.
- INDEMNIZACIÓN GLOBAL
¿ Cuál es el proceso que seguimos en caso de despido ?
Primera reunión y valoración de tu situación
Recolección de la documentación necesaria
Revisión detallada de tu caso y sus responsabilidades
Recopilación de documentación adicional
- FAQ
Preguntas generales
Me han despedido de la empresa, ¿cuánto tiempo tengo para reclamar?
El plazo es de 20 días desde la entrega de la carta de despido, y se debe presentar cuanto antes la reclamación ante el SEMAC, porque el plazo no se paraliza y se debe presentar demanda en el juzgado también dentro del mismo plazo.
La empresa me debe horas extra y vacaciones
Se puede reclamar estas cantidades junto con el despido o por separado, teniendo el plazo de 1 año para la reclamación de los conceptos salariales.
Tengo derecho a indemnización?
Si el despido es improcedente o por causas objetivas, si hay derecho a indemnización.
- Contacto
Contacta con nuestro equipo
No dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de profesionales, quienes están listos para ayudarte con cualquier duda o consulta que puedas tener. Estamos comprometidos a brindarte la mejor atención y asesoría en todo lo relacionado con tu reclamación. Tu bienestar es nuestra prioridad, y nos esforzamos por ofrecerte soluciones efectivas y personalizadas. ¡Esperamos saber de ti pronto!
